Bücher in der Kategorie Betriebsratswissen allgemein

Die Arbeit von Betriebsratsvorsitzenden und Ausschussvorsitzenden verlangt strategisches Geschick und Weitblick.

mit Menschenrechtskonvention, Verfahrensordnung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte, Bundesverfassungsgerichtsgesetz, Parteiengesetz, Untersuchungsausschussgesetz, Gesetz über den Petitionsausschuss, Vertrag über die Europäische Union, Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union, Charta der Grundrechte der Europäischen Union

Textausgabe zum deutschen, europäischen und internationalen Patent-, Gebrauchsmuster- und Designrecht

Betriebsratsarbeit ist spannend und abwechslungsreich. Allerdings erfordert sie einen gewissen zeitlichen Aufwand.

Verbesserungsvorschläge und Ideen von Beschäftigten gehören zum Innovationsprozess moderner Unternehmen und Verwaltungen.

Sie als Betriebsratsmitglied, Schwerbehindertenvertreter oder Führungskraft kommen täglich in Situationen, wo Sie sich mit Konflikten und Beschwerden auseinandersetzen müssen und Mitarbeiter Rat und Beratung brauchen.

Die Autoren beantworten in diesem Werk die wichtigen und in der Betriebsratspraxis immer wieder auftauchenden Fragen zum Anspruch der Betriebsräte auf Schulungen und alle Arten von Arbeitsmitteln.

Rechtstipps mit Schmunzeleffekt: Wie gut das funktioniert, beweist der neueste Betriebsrat-Comic des Autorenduos Reinhard Alff und Wolfgang Däubler.

Wer seine Betriebsratsarbeit strategisch angeht, der kann die Interessen der Kolleginnen und Kollegen äußerst erfolgreich vertreten -

Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden?

Der Betriebsrat steht nicht in der breiten, allgemeinen Öffentlichkeit. - Dieser Titel gibt Ansatzpunkte für eine erfolgreiche Interessenvertretung.

Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus?

Tipps und Anregungen für eine professionelle Betriebsratsarbeit.

Die Broschüre wendet sich an erstmals gewählte Mitglieder des Betriebsrats.

Die vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmer und Betriebsräte, die als Arbeitshilfe und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.

Die vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmer und Betriebsräte, die als Arbeitshilfe und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.

Gesamt- und Konzernbetriebsrat – GBR und KBR – sind wichtige Gremien der Betriebsverfassung.

Der Inhalt von Arbeitsverträgen wird häufig einseitig vom Arbeitgeber vorgegeben.

Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Europarecht

Die neue Online-Datenbank „Mitbestimmung von A bis Z“ – für Betriebsräte unverzichtbar

In den letzten Jahren ist eine Vielzahl von Fällen publik geworden, in denen Betriebsratsmitglieder von ihren Unternehmen zum Teil ganz erhebliche Sonderzahlungen oder besonders hohe Gehälter erhielten.

Das einzigartige Antragslexikon zeigt auf einen Blick, wie Verfahrensanträge im Arbeitsrecht korrekt formuliert werden –

Kennen Sie schon die "AiB - Arbeitsrecht im Betrieb"? - Die Fachzeitschrift für Interessenvertreter!

Outsourcing ist bereits ein alter Hut. Der neue Trend der Arbeit heißt Crowdsourcing.

Die wichtigsten Vorschriften in einem Band: kompakt - handlich - preiswert

Die Geschäftsführung des Betriebsrats gehört zum Handwerkszeug eines jeden Betriebsrats, denn bei allem Engagement müssen bestimmte Formen eingehalten werden.

Aushangpflichtige Gesetze in einem Buch. Rechtsstand Januar 2019. Holen Sie sich das gesetzliche Pflichtwerk: DIN A5, 26 Gesetze + Verordnungen.

Die kompakte Textausgabe HGB, GmbHG, AktG - Wirtschaftsgesetze kompakt enthält die für Ausbildung, Studium und Praxis benötigten Vorschriften:

Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln:

Alle wichtigen - über das Sozialgesetzbuch hinausgehenden - Rechtsgrundlagen, wie sie die verschiedenen Berufsgruppen der Sozialen Arbeit einschließlich Studium und Ausbildung benötigen:

Welche bahnbrechenden Urteile haben das deutsche Arbeitsrecht nachhaltig geprägt?

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen (!) Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, etwa am 'schwarzen Brett' oder ...

Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da Fragen der Haftung für die Betriebsratstätigkeit alle Mitglieder treffen können.

Der Kommentar zum BGB von Prütting/Wegen/Weinreich zeichnet sich auch in seiner inzwischen 13. Auflage wiederum durch höchste Aktualität und klare Strukturierung aus.

Praxisnah und klar verständlich erläutert der Kommentar das Recht der Berufsausbildung, der beruflichen Fortbildung und Umschulung.

Abgabenordnung, Bewertungsgesetz, Einkommensteuer einschließlich Nebenbestimmungen sowie Einkommensteuer-Tabellen, Erbschaftsteuer, Gewerbesteuer, Grunderwerbsteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Umwandlungssteuer u.a.

Was können Beschäftigte und Unternehmen tun, damit ArbeitnehmerInnen so lange wie möglich und so gesund wie möglich im Arbeitsleben verbleiben können?

mit Einführungsgesetz, VO (EU) 2015/848 über Insolvenzverfahren, Insolvenzrechtlicher Vergütungsverordnung, Insolvenzstatistikgesetz und weiteren insolvenzrechtlichen Vorschriften

Textausgabe mit einer Einführung von Dr. August Deisenhofer, Senatspräsident a.D. und Dr. Ulrich Deisenhofer, Direktor des Amtsgerichts a.D.

Einkommensteuergesetz mit Einkommensteuer-Grund- und -Splittingtabelle, Einkommensteuer-Durchführungsverordnung, Einkommensteuer-Richtlinien und -Hinweisen

Die Leitsatz-Datenbank bietet mit rund 20.000 Leitsätzen aus dem Arbeits- und Sozialrecht einen Zugriff auf die amtlichen bzw. redaktionellen Zusammenfassungen der Entscheidungen aus folgenden Zeitschriften des Bund-Verlags:

In keiner anderen Gerichtsbarkeit haben ehrenamtliche Richterinnen und Richter eine so große Bedeutung gewonnen wie in der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit.

EBR und SEBR sind grenzüberschreitende Interessenvertretungen. Viele Unternehmen und Konzerne sind nicht nur in Deutschland tätig.

Die Vernetzung über Smartphones und Notebooks bestimmt mittlerweile unseren Alltag.

Tipps zur Betriebsratsarbeit zur rechtlichen und organisatorischen Gestaltung der Gremienarbeit und zur sozialen Kompetenz.

Das BetrVG bietet dem Betriebsrat mit § 37 Abs. 6, 7 BetrVG einen Anspruch auf Schulung und Weiterbildung.

Lebenslanges Lernen ist für viele Beschäftigte bereits Alltag.

Steigen Sie ein und lernen Sie das Anwaltsmodul »Arbeitnehmerberatung« kennen:

Die Arbeitsstättenverordnung soll Beschäftigte an ihren Arbeitsstätten schützen und Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermeiden.

Die Betriebsversammlung -

in den Unternehmen mit allen Wahlordnungen. Montan-MitbestG, Corporate Governance Kodex, DrittelbeteiligungsG mit Wahlordnungen, AktG, SE und SCE

Im handlichen Pocket-Format liefert das neue Lexikon alle für die Betriebsratsarbeit wichtigen Themen.

Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da viele Mitarbeiter auf die Mitglieder zukommen und um Rat oder Hilfe bei der Beurteilung von Zeugnissen zu bitten.

»Arbeitsrecht im Betrieb (AiB)« ist die beste Fachzeitschrift des Jahres 2017 in der Kategorie bis 2,5 Millionen Euro Umsatz.

Für eine erfolgreiche Arbeit des Betriebsratsgremiums müssen gesetzliche Grundlagen beachtet werden, die in den §§ 26 bis 41 BetrVG verankert sind.

In Sonntagsreden loben Arbeitgeber gern Betriebsräte, weil auch sie informierte und beteiligte Mitarbeiter wollen.

Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für frisch gewählte Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben.

Bürgerliches Gesetzbuch mit Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz, Produkthaftungsgesetz, Unterlassungsklagengesetz, Wohnungseigentumsgesetz, Beurkundungsgesetz und Erbbaurechtsgesetz

Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss.

Einmal pro Quartal sieht das Betriebsverfassungsgesetz eine Betriebsversammlung vor.

Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt ihres Berufslebens.

Man muss nicht alles wissen. Man muss nur wissen, dass es im 'Schoof' steht.

Eine Lektüre für Betriebsräte, die Spaß macht.

Der Betriebsrat darf erst dann tätig werden, wenn zuvor ein entsprechender Betriebsratsbeschluss gefasst worden ist.

Vom repräsentativen Büro mit Palme und Vorzimmer bis zum Provisorium in einer Werkstattecke: gerade beim Betriebsratsbüro gibt es nichts, was es nicht gibt.

Gute und wirksame Betriebsratsarbeit bedeutet, aktuelle Themen aufzugreifen, aber auch eigene Schwerpunkte zu setzen und Streitfragen frühzeitig und offensiv anzugehen.

Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen stehen für die einschneidenden Änderungen.

Für Einsteiger: Wissen auf den Punkt

mit Behindertengleichstellungsgesetz, Leitfaden zur Selbsthilfeförderung, Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung, Werkstättenverordnung, Versorgungsmedizinverordnung, ICF-Praxisleitfaden, Kinderhilfebehandlung- und Chroniker-Richtlinie, Bundesversorgungsgesetz und weiteren wichtigen Vorschriften.

mit Umwandlungsgesetz, Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz, Mitbestimmungsgesetzen und Deutschem Corporate Governance Kodex

Bücher I-XII: Allg. Teil, Grundsicherung, Arbeitsförderung, Gem. Vorschriften, Kranken-, Renten-, UnfallVers., Kinder-/Jugendhilfe, Rehabilitation, Verwaltungsverfahren, PflegeVers., Sozialhilfe, Sozialgerichtsgesetz

Die Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte holt Betriebsratsmitglieder dort ab, wo sie stehen:

Wichtige Gesetze und Verordnungen zum Schutz der Umwelt

mit Einführungsgesetz, Publizitätsgesetz und Handelsregisterverordnung

Die Textsammlung enthält alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften zu:

Das Duo Alff / Däubler läuft im 3. Band zur Hochform auf.

Der kompakte Kommentar beantwortet zuverlässig alle wesentlichen Fragen des Bürgerlichen Rechts.

Das umfassende Standardwerk auf der Grundlage der amtlichen Regeln

Betriebsratsarbeit von A-Z!

Das Buch ordnet und beschreibt die Rechte und Aufgaben von Gesamtbetriebsräten und Konzernbetriebsräten.

Vertrag über die Europäische Union, Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union, Charta der Grundrechte der Europäischen Union, Rechtsstellung des Unionsbürgers, Integrationsverantwortungsgesetz, Ausführungsgesetze zu Art. 23 GG, Europawahl- Gesetz, Verfahrensordnungen, Satzung des Europarates, Menschenrechtskonvention

Betriebsratsarbeit wird heutzutage immer schwieriger:

mit den wichtigsten Verträgen, Verordnungen und Richtlinien der EU zu Freizügigkeit, Arbeitsvertrag, Arbeitsschutz, Betriebsverfassung, Verfahrensrecht

Das digitale Lexikon »Betriebsratspraxis von A bis Z« enthält unter anderem:

Vier Comic-Geschichten machen Spaß und vermitteln beinharte Rechtsinformationen.

Das in der Vorauflage komplett neu strukturierte Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiellrechtlichen und prozessualen Arbeitsrecht – konzentriert aufbereitet in einem Band.

Diese Broschüre aus der Reihe der "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich insbesondere an die Betriebsratsgremien und den Vorsitzenden.

Die Mitwirkungs-und Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten machen den Betriebsrat zu einem Produktionsfaktor.

Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze.

Im Zuge zunehmender Internationalisierung von Unternehmen gewinnen sowohl der Konzernbetriebsrat als auch der europäische Betriebsrat zunehmend an Bedeutung.

Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten verlaufen nicht immer harmonisch.

Mit dem Gesetz zur Reform des Bauvertragsrechts, zur Änderung der kaufrechtlichen Mängelhaftung, zur Stärkung des zivilprozessualen Rechtsschutzes u.a. (§§ 650a–650h) und

Ein Buch für alle, die mit dem Thema Gesamtbetriebsrat zu tun haben.

Tarifrecht öffentlicher Dienst Bund, Kommunen, Länder, TV-Ärtze.

Mit einer guten Organisation lassen sich eine Menge wertvoller Zeit und Nerven sparen.

Diese Gesetzessammlung ist gezielt auf die Bedürfnisse von Betriebsräten zugeschnitten.

Praxisnah, kompakt und gut verständlich erläutert der Basiskommentar das Berufsbildungsrecht.

Eine wichtige Grundlage für die funktionierende Arbeit des Betriebs- und Personalrats ist seine innere Ordnung.

Die Broschüre enthält alle aushangpflichtigen Rechtsvorschriften sowie Rechtstexte, deren Aushang aus betrieblichen oder gesetzlichen Gründen angebracht ist.

So ist eine an den Interessen der Vertretenen ausgerichtete und von allen mitgetragene Arbeit des Betriebsrats möglich.

Alle wichtigen Gesetzestexte, der Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (hrsg. von Däubler/Kittner/Klebe/Wedde),

Im zuverlässigen Jahresturnus arbeitet der Palandt aus der oft unüberschaubaren Stofffülle die wesentlichen Informationen heraus und bietet klare, rechtsprechungsorientierte Antworten.

Sind häufige Erkrankungen ein Kündigungsgrund?

Seit langem ist dieser Kommentar, der die wissenschaftliche Durchdringung des Mitbestimmungsgesetzes mit Praxisnähe verbindet, als Standardwerk anerkannt.

Betriebsratswissen online umfasst das gesamte Basiswissen für die Arbeitnehmervertretung.

Das anerkannte Standardwerk zählt zu den meistzitierten Kommentaren zum Mitbestimmungsgesetz.

Das Bürgerliche Gesetzbuch als Grundlagengesetz unserer privaten Rechtsordnung braucht Jeder bzw. ist in jedem Rechtsunterricht Pflichtstoff.

Die Autorin beschreibt die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats:

Das Thema „Konzernbetriebsrat“ ist komplex und schwierig zu fassen: Die gesetzlichen Regelungen lassen viele Fragen ungeklärt und Rechtsprechung gibt es kaum.

Europäische und nationale Datenschutzvorschriften: Datenschutz-Grundverordnung (VO (EU) 2016/679), Datenschutzrichtlinie für Strafjustiz (RL (EU) 2016/680), ...

Auf die neuen Mitglieder lauern viele Fallstricke, die es zu umgehen gilt.

Um die Interessen der Beschäftigten konsequent und wirksam zu vertreten, muss der Betriebsrat seine Aufgaben und Pflichten kennen.