Bücher in der Kategorie Betriebsratswissen allgemein

Die Arbeit von Betriebsratsvorsitzenden und Ausschussvorsitzenden verlangt strategisches Geschick und Weitblick.

mit Menschenrechtskonvention, Verfahrensordnung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte, Bundesverfassungsgerichtsgesetz, Parteiengesetz, Untersuchungsausschussgesetz, Gesetz über den Petitionsausschuss, Vertrag über die Europäische Union, Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union, Charta der Grundrechte der Europäischen Union

Textausgabe zum deutschen, europäischen und internationalen Patent-, Gebrauchsmuster- und Designrecht

Betriebsratsarbeit ist spannend und abwechslungsreich. Allerdings erfordert sie einen gewissen zeitlichen Aufwand.

Verbesserungsvorschläge und Ideen von Beschäftigten gehören zum Innovationsprozess moderner Unternehmen und Verwaltungen.

Sie als Betriebsratsmitglied, Schwerbehindertenvertreter oder Führungskraft kommen täglich in Situationen, wo Sie sich mit Konflikten und Beschwerden auseinandersetzen müssen und Mitarbeiter Rat und Beratung brauchen.

Die Autoren beantworten in diesem Werk die wichtigen und in der Betriebsratspraxis immer wieder auftauchenden Fragen zum Anspruch der Betriebsräte auf Schulungen und alle Arten von Arbeitsmitteln.

Rechtstipps mit Schmunzeleffekt: Wie gut das funktioniert, beweist der neueste Betriebsrat-Comic des Autorenduos Reinhard Alff und Wolfgang Däubler.

Wer seine Betriebsratsarbeit strategisch angeht, der kann die Interessen der Kolleginnen und Kollegen äußerst erfolgreich vertreten -

Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden?

Der Betriebsrat steht nicht in der breiten, allgemeinen Öffentlichkeit. - Dieser Titel gibt Ansatzpunkte für eine erfolgreiche Interessenvertretung.

Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus?

Tipps und Anregungen für eine professionelle Betriebsratsarbeit.

Der Autor wirft einen kenntnisreichen Blick auf die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), die von allen Arbeitgebern im betrieblichen Umfeld anzuwenden ist.

Die vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmer und Betriebsräte, die als Arbeitshilfe und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.

Die vorliegende Betriebsratsbroschüre ist Teil einer Reihe von Infobroschüren für Arbeitnehmer und Betriebsräte, die als Arbeitshilfe und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen dienen.

Gesamt- und Konzernbetriebsrat – GBR und KBR – sind wichtige Gremien der Betriebsverfassung.

Der Inhalt von Arbeitsverträgen wird häufig einseitig vom Arbeitgeber vorgegeben.

Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Europarecht

Rentner und Pensionäre sind in einer besonderen finanziellen Situation: Einkünfte, Ausgaben und Zeithorizont sind überschaubarer geworden. Es gelten Einschränkungen, zum Beispiel bei der Vergabe von Krediten, und Sonderregeln,

Die neue Online-Datenbank „Mitbestimmung von A bis Z“ – für Betriebsräte unverzichtbar

In den letzten Jahren ist eine Vielzahl von Fällen publik geworden, in denen Betriebsratsmitglieder von ihren Unternehmen zum Teil ganz erhebliche Sonderzahlungen oder besonders hohe Gehälter erhielten.

Verständlich geschriebene und mit Grafiken erläuterterte Texte gehen auf verschiedene Aspekte betriebsinterner Verhandlungen ein:

Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Kennen Sie schon die "AiB - Arbeitsrecht im Betrieb"? - Die Fachzeitschrift für Interessenvertreter!

Outsourcing ist bereits ein alter Hut. Der neue Trend der Arbeit heißt Crowdsourcing.

Die wichtigsten Vorschriften in einem Band: kompakt - handlich - preiswert

Diese Broschüre aus der Reihe „Arbeitshilfen für Betriebsräte“ richtet sich an das gesamte Gremium, da alle Mitglieder des Betriebsrats regelmäßig mit Fragen zu möglichen Versetzungen befasst werden.

Die Geschäftsführung des Betriebsrats gehört zum Handwerkszeug eines jeden Betriebsrats, denn bei allem Engagement müssen bestimmte Formen eingehalten werden.

Aushangpflichtige Gesetze in einem Buch - Rechtsstand 15. Januar 2020 - Holen Sie sich das gesetzliche Pflichtwerk: DIN A5, 26 Gesetze + Verordnungen

Die kompakte Textausgabe HGB, GmbHG, AktG - Wirtschaftsgesetze kompakt enthält die für Ausbildung, Studium und Praxis benötigten Vorschriften:

Gefährdungsbeurteilung, Dokumentationspflicht, Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit, korrekte Bereitstellung von Arbeitsmitteln:

Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium Verantwortung für seine Arbeit trägt.

Alle wichtigen - über das Sozialgesetzbuch hinausgehenden - Rechtsgrundlagen, wie sie die verschiedenen Berufsgruppen der Sozialen Arbeit einschließlich Studium und Ausbildung benötigen:

Inhalt einer Betriebsvereinbarung können alle betrieblichen Fragen sein, bei denen dem Betriebsrat ein gesetzliches Mitbestimmungsrecht zusteht.

Straftaten am Arbeitsplatz, Rolle des Betriebsrats, Sanktionen und Folgen strafbaren Handelns.

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen (!) Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, etwa am ...

Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da Fragen der Haftung für die Betriebsratstätigkeit alle Mitglieder treffen können.

Das Standardnachschlagewerk für jeden, Wirtschaft, öffentlicher Dienst, etc.

Der Kommentar zum BGB von Prütting/Wegen/Weinreich zeichnet sich auch in seiner inzwischen 14. Auflage wiederum durch höchste Aktualität und klare Strukturierung aus und ...

Praxisnah und klar verständlich erläutert der Kommentar das Recht der Berufsausbildung, der beruflichen Fortbildung und Umschulung.

Abgabenordnung, Bewertungsgesetz, Einkommensteuer einschließlich Nebenbestimmungen sowie Einkommensteuer-Tabellen, Erbschaftsteuer, Gewerbesteuer, Grunderwerbsteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Umwandlungssteuer u.a.

Was können Beschäftigte und Unternehmen tun, damit ArbeitnehmerInnen so lange wie möglich und so gesund wie möglich im Arbeitsleben verbleiben können?

Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen durch Beschlüsse.

Die Zahl der befristeten Jobs ist nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern auf ein neues Rekordhoch gestiegen. Und der größte Teil der Befristungen - mehr als 1,8 Millionen - fällt auf Stellen, die ohne Angaben von Gründen befristet werden (= sachgrundlose Befristung).

Bei Betriebsübergängen stehen Betriebsräte vor vielfältigen Aufgaben.

Die Tätigkeit im Homeoffice gewinnt in der digitalisierten Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung.

Die Broschüre wendet sich an erstmals gewählte Mitglieder des Betriebsrats.

Bürokratische Hürden auf dem Weg zur Erwerbsminderungsrente sicher meistern

Die Rechtsprechung und ein größerer Teil der Literaturstimmen schränken die Rechte des Betriebsrats bei Arbeitskämpfen deutlich ein.

Infodienst Gremienarbeit in kleinen und mittleren Betrieben

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Textausgabe mit Sachregister und einer Einführung von Prof. Dr. Reinhard Bork

Textausgabe mit einer Einführung von Dr. August Deisenhofer, Senatspräsident a.D. und Dr. Ulrich Deisenhofer, Direktor des Amtsgerichts a.D.

Die Leitsatz-Datenbank bietet mit rund 20.000 Leitsätzen aus dem Arbeits- und Sozialrecht einen Zugriff auf die amtlichen bzw. redaktionellen Zusammenfassungen der Entscheidungen aus folgenden Zeitschriften des Bund-Verlags:

Aktuelle Fragestellungen in der Pandemie

In keiner anderen Gerichtsbarkeit haben ehrenamtliche Richterinnen und Richter eine so große Bedeutung gewonnen wie in der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit.

Wie eine Krise die Gesellschaft, unser Denken und unser Handeln verändert.

EBR und SEBR sind grenzüberschreitende Interessenvertretungen. Viele Unternehmen und Konzerne sind nicht nur in Deutschland tätig.

Die Vernetzung über Smartphones und Notebooks bestimmt mittlerweile unseren Alltag.

Tipps zur Betriebsratsarbeit zur rechtlichen und organisatorischen Gestaltung der Gremienarbeit und zur sozialen Kompetenz.

Das Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen und den damit verbundenen Mitwirkungs- und Mitgestaltungsrechten.

Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - Beschäftigungsformen wie Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Werkverträge prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen Herausforderungen für Betriebsräte dar.

Das BetrVG bietet dem Betriebsrat mit § 37 Abs. 6, 7 BetrVG einen Anspruch auf Schulung und Weiterbildung.

Lebenslanges Lernen ist für viele Beschäftigte bereits Alltag.

Neben fachlichem Wissen sind bei der Gremienarbeit auch sogenannte »Soft Skills« gefragt, die für den Umgang mit den Kollegen unerlässlich sind.

In diesem Buch werden Sie auf angenehme und dennoch lernintensive Weise in das Betriebsverfassungsgesetz eingeführt.

Betriebsratsarbeit - Arbeitnehmerfragen - Arbeitshilfen

Schnelle Auskunft zu allen relevanten

Dieser Band enthält alle für die tägliche Praxis wichtigen Bestimmungen: e-commerce-RL, EU-Datenschutz-GrundVO, BundesdatenschutzG, HalbleiterschutzG, MarkenG, UrheberrechtsG, TelekommunikationsG u.v.m.

Steigen Sie ein und lernen Sie das Anwaltsmodul »Arbeitnehmerberatung« kennen:

Dieses Buch zeigt sehr anschaulich, wie Betriebsräte an Gesetzestexte, Kommentare und Gerichtsentscheidungen herangehen und das Arbeitsrecht erfolgreich für ihre Ziele einsetzen.

Die Arbeitsstättenverordnung soll Beschäftigte an ihren Arbeitsstätten schützen und Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermeiden.

Altersvorsorge in jeder Lebensphase mit der AidA-Strategie.

Das Buch enthält daher 10 Praxisbeispiele, für Betriebsräte nachvollziehbar dargestellt und übertragbar auf die eigene Alltagspraxis.

Die Betriebsversammlung -

Überwachung - Auskunft - Sachverstand.

Vor 100 Jahren wurde das Betriebsrätegesetz (1920) verabschiedet. Seit diesem Zeitpunkt gibt es in Deutschland Betriebsräte.

Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen - etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung, zu personellen Einzelmaßnahmen oder zum Einsatz elektronischer Medien.

in den Unternehmen mit allen Wahlordnungen. Montan-MitbestG, Corporate Governance Kodex, DrittelbeteiligungsG mit Wahlordnungen, AktG, SE und SCE

Im handlichen Pocket-Format liefert das neue Lexikon alle für die Betriebsratsarbeit wichtigen Themen.

Analysen zur Lage und Perspektiven für die Zukunft.

Der Handkommentar zum Berufsbildungsgesetz führt den Leser – auch für Nichtjuristen verständlich – zu praktischen Lösungen.

Mitarbeiterfragen Unternehmensprozesse Selbstorganisation.

Buch 1: Erste Schritte ins BetrVG
Buch 2: Erste Schritte ins Arbeitsrecht

Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da viele Mitarbeiter auf die Mitglieder zukommen und um Rat oder Hilfe bei der Beurteilung von Zeugnissen zu bitten.

Die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ist das "Herzstück" der betrieblichen Mitbestimmung.

»Arbeitsrecht im Betrieb (AiB)« ist die beste Fachzeitschrift des Jahres 2017 in der Kategorie bis 2,5 Millionen Euro Umsatz.

Das Arbeitsrecht besteht aus einer Vielzahl von Gesetzen und einer Rechtsprechung dazu, die sich immer weiter verfeinert.

Für eine erfolgreiche Arbeit des Betriebsratsgremiums müssen gesetzliche Grundlagen beachtet werden, die in den §§ 26 bis 41 BetrVG verankert sind.

Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für frisch gewählte Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben. Band 1 der Einsteigerreihe bietet einen ersten Überblick zu den Aufgaben und Rechten des Betriebsrats.

Bürgerliches Gesetzbuch mit Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz, Produkthaftungsgesetz, Unterlassungsklagengesetz, Wohnungseigentumsgesetz, Beurkundungsgesetz und Erbbaurechtsgesetz

Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss.

Nach dem Betriebsverfassungsgesetz hat der Betriebsrat einmal pro Quartal eine Betriebsversammlung einzuberufen.

Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt ihres Berufslebens.

"Betriebsratspraxis von A bis Z" bietet den schnellen Zugang zu aktuellem Wissen und praktischen Hilfen, um die Aufgaben im betrieblichen Alltag sicher zu meistern.

Eine Lektüre für Betriebsräte, die Spaß macht.

Der Betriebsrat darf erst dann tätig werden, wenn zuvor ein entsprechender Betriebsratsbeschluss gefasst worden ist.

Gute und wirksame Betriebsratsarbeit bedeutet, aktuelle Themen aufzugreifen, aber auch eigene Schwerpunkte zu setzen und Streitfragen frühzeitig und offensiv anzugehen.

Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen stehen für die einschneidenden Änderungen.

Für Einsteiger: Wissen auf den Punkt

mit Behindertengleichstellungsgesetz, Leitfaden zur Selbsthilfeförderung, Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung, Werkstättenverordnung, Versorgungsmedizinverordnung, ICF-Praxisleitfaden, Kinderhilfebehandlung- und Chroniker-Richtlinie, Bundesversorgungsgesetz und weiteren wichtigen Vorschriften.

Die Broschüre »Recht haben und Recht bekommen« erklärt die Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats an unternehmerischen Entscheidungen.

mit Umwandlungsgesetz, Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz, Mitbestimmungsgesetzen und Deutschem Corporate Governance Kodex

Bei aller Selbstverständlichkeit, mit der tagtäglich tausende Arbeitnehmer Dienstreisen durchführen, überrascht es, mit welchen Unsicherheiten und Unklarheiten die Thematik der Dienstreisen in arbeitsrechtlicher Hinsicht einhergeht.

Textausgabe mit ausführlichem Sachregister und einer Einführung von Prof. Dr. Ulrich Becker und Professor Dr. Thorsten Kingreen

Die Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte holt Betriebsratsmitglieder dort ab, wo sie stehen:

Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können.

Wichtige Gesetze und Verordnungen zum Schutz der Umwelt

mit Einführungsgesetz, Publizitätsgesetz und Handelsregisterverordnung

Die Textsammlung enthält alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften zu:

Der Jahresabschluss ist für Nicht-Fachleute ein Buch mit sieben Siegeln.

Das Duo Alff / Däubler läuft im 3. Band zur Hochform auf.

Der kompakte Kommentar beantwortet zuverlässig alle wesentlichen Fragen des Bürgerlichen Rechts.

Das umfassende Standardwerk auf der Grundlage der amtlichen Regeln

Die Betriebsratsarbeit ist in der heutigen Zeit stark geprägt von komplexen Themen, die in immer kürzeren Abständen von den Gremien bearbeitet werden müssen.

Betriebsratsarbeit von A-Z!

Der Betriebsrat muss aus Gründen der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit häufig schriftlich Stellung beziehen.

Das Buch ordnet und beschreibt die Rechte und Aufgaben von Gesamtbetriebsräten und Konzernbetriebsräten.

Textausgabe mit einer Einführung von Professor Dr. Claus Dieter Classen und mit ausführlichem Sachverzeichnis

mit den wichtigsten Verträgen, Verordnungen und Richtlinien der EU zu Freizügigkeit, Arbeitsvertrag, Arbeitsschutz, Betriebsverfassung, Verfahrensrecht

Welche Aufgaben und Rechte hat der Wirtschaftsausschuss?

Das digitale Lexikon »Betriebsratspraxis von A bis Z« enthält unter anderem:

Vier Comic-Geschichten machen Spaß und vermitteln beinharte Rechtsinformationen.

Das in der Vorauflage komplett neu strukturierte Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiellrechtlichen und prozessualen Arbeitsrecht – konzentriert aufbereitet in einem Band.

Diese Broschüre aus der Reihe der "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich insbesondere an die Betriebsratsgremien und den Vorsitzenden.

Die Mitwirkungs-und Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten machen den Betriebsrat zu einem Produktionsfaktor.

Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze.

Im Zuge zunehmender Internationalisierung von Unternehmen gewinnen sowohl der Konzernbetriebsrat als auch der europäische Betriebsrat zunehmend an Bedeutung.

Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten verlaufen nicht immer harmonisch.

Mit dem Gesetz zur Reform des Bauvertragsrechts, zur Änderung der kaufrechtlichen Mängelhaftung, zur Stärkung des zivilprozessualen Rechtsschutzes u.a. (§§ 650a–650h) und

Ein Buch für alle, die mit dem Thema Gesamtbetriebsrat zu tun haben.

Die elektronische Ausgabe des 'Kittner' enthält als zusätzliches Plus sämtliche für die Unternehmenspraxis relevanten Gesetze und Verordnungen im vollständigen Wortlaut.

Gelassen und sicher präsentieren. Von Redeangst zu Redespaß.

Tarifrecht öffentlicher Dienst Bund, Kommunen, Länder, TV-Ärtze.

Betriebsratsmitglieder führen ihr Amt unentgeltlich. Die innere Unabhängigkeit des Betriebsrats als Organ muss gewährleistet bleiben.

Mit einer guten Organisation lassen sich eine Menge wertvoller Zeit und Nerven sparen.

Wie ein Wirtschaftsausschuss funktioniert und wie er effektiv arbeitet, zeigt das bewährte Handbuch.

Der Betriebsrats-Kalender 2020 ist ein zuverlässiger Begleiter durch das Jahr.

Diese Gesetzessammlung ist gezielt auf die Bedürfnisse von Betriebsräten zugeschnitten.

Das Berufsbildungsgesetz erfährt eine tiefgreifende Reform mit dem Ziel, die Berufsausbildung zu modernisieren.

Eine wichtige Grundlage für die funktionierende Arbeit des Betriebs- und Personalrats ist seine innere Ordnung.

Das bisherige Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) wird durch die DSGVO und ein neues BDSG (BDSG-neu) ersetzt.

Das Heft enthält alle aushangpflichtigen Rechtsvorschriften sowie Rechtstexte, deren Aushang aus betrieblichen oder gesetzlichen Gründen angebracht ist.

So ist eine an den Interessen der Vertretenen ausgerichtete und von allen mitgetragene Arbeit des Betriebsrats möglich.

Alle wichtigen Gesetzestexte, der Standardkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (hrsg. von Däubler/Kittner/Klebe/Wedde),

Im zuverlässigen Jahresturnus arbeitet der Palandt aus der oft unüberschaubaren Stofffülle die wesentlichen Informationen heraus und bietet klare, rechtsprechungsorientierte Antworten.

Sind häufige Erkrankungen ein Kündigungsgrund?

Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in der 7. Auflage vorliegende Kompaktkommentar die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - vom Arbeitnehmerentsendegesetz bis zum Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Seit langem ist dieser Kommentar, der die wissenschaftliche Durchdringung des Mitbestimmungsgesetzes mit Praxisnähe verbindet, als Standardwerk anerkannt.

Betriebsratswissen online umfasst das gesamte Basiswissen für die Arbeitnehmervertretung.

Gesetze plus Information - das ist die Erfolgsformel der jährlich neu aufgelegten "Arbeits- und Sozialordnung".

Das anerkannte Standardwerk zählt zu den meistzitierten Kommentaren zum Mitbestimmungsgesetz.

Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung.

Auch für Betriebsräte gilt: Kommunikative Fähigkeiten sind notwendig, um Interessen zu formulieren, Gesprächspartner überzeugen und Ergebnisse präsentieren zu können.

Das Bürgerliche Gesetzbuch als Grundlagengesetz unserer privaten Rechtsordnung braucht Jeder bzw. ist in jedem Rechtsunterricht Pflichtstoff.

Die Autorin beschreibt die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats:

Das Thema „Konzernbetriebsrat“ ist komplex und schwierig zu fassen: Die gesetzlichen Regelungen lassen viele Fragen ungeklärt und Rechtsprechung gibt es kaum.

Datenschutz-Grundverordnung, JI-Richtlinie, Bundesdatenschutzgesetz, Informationsfreiheitsgesetz, Grundrechtecharta, Grundgesetz (Auszug), Strafprozessordnung (Auszug), Strafgesetzbuch (Auszug)

Auf die neuen Mitglieder lauern viele Fallstricke, die es zu umgehen gilt.

Betriebsvereinbarungen sind Verträge zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die verbindliche Normen für alle Arbeitnehmer eines Betriebes fest-schreiben.

Praxisleitfaden am Beispiel der Corona-Krise.

Um die Interessen der Beschäftigten konsequent und wirksam zu vertreten, muss der Betriebsrat seine Aufgaben und Pflichten kennen.