Neben ihrer gewohnten Arbeit üben sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten die Interessen von Kolleginnen und Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber. Die neue Rolle ist nicht immer ein Zuckerschlecken.

Aus dem Inhalt:

• Vorrang der Betriebsratsarbeit
• Freistellung und Arbeitsbefreiung
• Entgeltfragen und Reisekosten
• Anspruch auf Schulungen und Fortbildung
• Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten
• Besonderer Kündigungsschutz

Vorteile auf einen Blick:

• Verschafft Klarheit über die eigene Rolle als Betriebsrat
• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
• Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen