Damit ist die Betriebsvereinbarung eines der wichtigsten Handlungsinstrumente des Betriebsrats. Umso wichtiger sind hier genaue Kenntnisse über Möglichkeiten und Rechtsfolgen.

Hier bietet das Werk eine umfangreiche Hilfestellung dank strukturierter Darstellung der wichtigen Problemfelder durch die beiden Autoren als praxiserfahrene Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit und Vorsitzende von Einigungsstellen:

1. Inhalt, Abschluss und Auslegung der Betriebsvereinbarung
2. Regelungskompetenz der Betriebspartner
3. Rechtswirkungen der Betriebsvereinbarung
4. Verlust von Ansprüchen
5. Beendigung, Nachwirkung und Ablösung
6. Unwirksamkeit der Betriebsvereinbarung
7. Durchführung der Betriebsvereinbarung
8. Streitigkeiten über Inhalt, Auslegung und Geltung der Betriebsvereinbarung
9. Betriebsvereinigung durch Spruch der Einigungsstelle

Inklusive mehrerer Musterbetriebsvereinbarungen.