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Bücher in der Kategorie Arbeitszeit, Entgelt, Leiharbeit
Wichtige Teilbereiche der täglichen Betriebsratsarbeit sind neben der Arbeitszeitgestaltung und dem Thema Leiharbeit auch Entgeltvereinbarungen. In den Handlungshilfen, Ratgebern und Kommentaren, die wir für Sie zu diesen Themen zusammengetragen haben, finden Sie alle relevanten Informationen, die Sie benötigen.
Mobile Arbeit - Homeoffice - Telearbeit
2. Auflage 2022
308 Seiten, kartoniert
Praxisratgeber für Betriebs- und Personalräte
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Zeitwirtschaftssysteme
2013
96 Seiten, kartoniert
Die Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung zu einem Zeitwirtschaftssystem.
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Arbeitszeitrecht
3. Auflage 2024
ca. 700 Seiten, gebunden
ArbZG, AGG, ArbSchG, BBiG, BetrVG, GewO, MuSchG, SGB, TzBfG, TVöD : Handkommentar
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MuSchG / BEEG - Kommentar
3. Auflage 2024
ca. 1300 Seiten, gebunden
Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
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Alters- und alternsgerechtes Arbeiten
2. Auflage 2018
198 Seiten, kartoniert
Der demografische Wandel stellt Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte vor große Herausforderungen.
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Entgelttransparenzgesetz
2018
32 Seiten, kartoniert
Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da das gesamte Gremium mit Anfragen und Klärungen zur Entgelttransparenz befasst sein kann.
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New Work oder New Normal? Frag doch einfach!
2024
140 Seiten, kartoniert
Klare Antworten aus erster Hand!
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Entgelttransparenzgesetz: EntgTranspG
2025
ca. 300 Seiten, gebunden
In dem Werk wird das EntgTranspG kommentiert.
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Familie und Betrieb
2. Auflage 2024
48 Seiten, kartoniert
Schutzvorschriften, Freistellungs- und Teilzeitansprüche, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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Leiharbeit
2. Auflage 2018
352 Seiten, kartoniert
Seitdem 1.4.2017 dürfen die einzelnen Leiharbeiter nur maximal 18 Monate im Betrieb arbeiten, ab 9 Monaten gilt »Equal Pay«.
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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
6. Auflage 2022
1137 Seiten, gebunden
Kommentiert wird das grundlegend veränderte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
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Bundesurlaubsgesetz mit Nebengesetz...
Bayreuther; Kiel; Zimmermann
3. Auflage 2024
600 Seiten, gebunden
Bundesurlaubsgesetz mit Nebengesetzen
3. Auflage 2024
600 Seiten, gebunden
mit Nebengesetzen
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Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz
2015
79 Seiten, kartoniert
Mit dem Tarifautonomiestärkungsgesetz hat der Gesetzgeber das Mindestlohngesetz (MiLoG) eingeführt.
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Equal Pay Now!
2023
240 Seiten, kartoniert
endlich gleiches Gehalt für Frauen und Männer
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Zuwanderung von Fachkräften - Neue Wege
2. Auflage 2024
264 Seiten, gebunden
Leitfaden für die Praxis
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Entgeltabrechnung 2024
11. Auflage 2024
750 Seiten, kartoniert
Alle wichtigen Fälle für die Praxis
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Mindestlohn
2. Auflage 2023
32 Seiten, kartoniert
Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an Betriebsräte, die mit Fragen zum Mindestlohn konfrontiert werden.
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Leiharbeit
12. Auflage 2023
240 Seiten, kartoniert
Ein Leitfaden für Personalverantwortliche und Betriebsräte
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Arbeitszeitrecht
2. Auflage 2024
750 Seiten, gebunden
Kompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht
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Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen (ArbZG)
5. Auflage 2025
ca. 1000 Seiten, gebunden
Das Arbeitszeitrecht in Deutschland ist zwar durch das ArbZG gesetzlich geregelt, aber inhaltlich zersplittert.
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
6. Auflage 2022
749 Seiten, gebunden
Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben.
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AÜG - Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
6. Auflage 2022
1482 Seiten, gebunden
Der Einsatz von Fremdpersonal spielt in der betrieblichen Praxis eine bedeutende Rolle.
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
Helga Laux; Monika Schlachter
3. Auflage 2025
ca. 600 Seiten, gebunden
Teilzeit- und Befristungsgesetz
3. Auflage 2025
ca. 600 Seiten, gebunden
Der Kommentar informiert in verständlicher und vollständiger Form auf wissenschaftlicher Grundlage über zwei wichtige Kernbereiche des Arbeitsvertragsrechts, nämlich das Recht der Teilzeit und der Befristung.
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PRODUKTiver im Homeoffice
2023
60 Seiten, kartoniert
Innovative Methoden zum besseren Arbeiten im Homeoffice: Psychologisch fundiert
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Führungsstark im Wandel
4. Auflage 2023
253 Seiten, kartoniert
Change Leadership für das mittlere Management
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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG...
Burkhard Boemke, Mark Lembke
4. Auflage 2024
ca. 1200 Seiten, gebunden
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
4. Auflage 2024
ca. 1200 Seiten, gebunden
Die Arbeitnehmerüberlassung ist das klassische Mittel für den flexiblen Einsatz von Fremdpersonal.
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Hybrid ist heute!
2023
128 Seiten, kartoniert
Hybride Meetings und Workshops souverän leiten
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Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit - 2023
45. Auflage 2023
516 Seiten, kartoniert
Eine schnelle Entscheidungshilfe
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Rechtshandbuch Flexible Arbeit
2. Auflage 2022
467 Seiten, gebunden
Flexible Beschäftigungsverhältnisse, Personalanpassung, Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Aufgabenänderung
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30 Minuten Hybride Events
2023
96 Seiten, kartoniert
Hybride Events sind die Zukunft - so geht's richtig
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Befristete Arbeitsverträge
2. Auflage 2020
239 Seiten, kartoniert
Die Zahl der befristeten Jobs ist nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern auf ein neues Rekordhoch gestiegen. Und der größte Teil der Befristungen - mehr als 1,8 Millionen - fällt auf Stellen, die ohne Angaben von Gründen befristet werden (= sachgrundlose Befristung).
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Fehlzeiten-Report 2023
2023
815 Seiten, kartoniert
Zeitenwende - Arbeit gesund gestalten
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Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis
3. Auflage 2021
304 Seiten, kartoniert
Rechtshandbuch für die Arbeit 4.0
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Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz
2019
288 Seiten, kartoniert
Fachkräfteeinwanderung | Studium und Ausbildung | Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung
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Arbeitszeit und Mitbestimmung - online
Jahresabonnement
Online-Modul mit monatl. Aktualisierungen; Grundlizenz für 1 Nutzer; jede weitere Lizenz 69 Euro pro Jahr; Mindestbezugsdauer: 1 Jahr; Kündigungsfrist: 8 Wochen zum Jahresende
Modul mit Gesetzessammlung, Kommentierungen, Arbeitshilfen/Musterschreiben, Rechtsprechung – mit regelmäßigen Aktualisierungen
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Fachkräfteeinwanderungsgesetz
2020
517 Seiten, kartoniert
Dieses Handbuch zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) das durch das FEG umfassend geänderte Aufenthaltsrecht ...
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Arbeitszeitgesetz
17. Auflage 2025
ca. 470 Seiten, gebunden
Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte.
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Die Betriebsvereinbarung „Home-Office“
2. Auflage 2021
184 Seiten, kartoniert
Die Gründe für ein Interesse an einer Arbeit in den eigenen vier Wänden sind sehr unter-schiedlich.
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Vorgaben des EuGH zur Arbeitszeiterfassung
Band 32, 2020
115 Seiten, kartoniert
Infolge der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs aus dem Mai 2019 muss die Bundesrepublik die öffentlichen wie privaten Arbeitgeber zur Einführung der täglichen Arbeitszeiterfassung für alle Beschäftigten verpflichten.
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Schichtarbeit
2025
ca. 220 Seiten, kartoniert
Das Werk erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen von Schichtarbeit und bezieht neben rechtlichen Vorgaben auch Aspekte des Gesundheitsschutzes ein.
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Mutterschutzgesetz und Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
9. Auflage 2020
752 Seiten, gebunden
Mobile Arbeit aktiv gestalten
2. Auflage 2023
118 Seiten, kartoniert
Rahmenbedingungen für mobile Arbeit und Homeoffice
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Leiharbeit, Werkverträge und andere prekäre Beschäftigungsverhältnisse
3. Auflage 2017
109 Seiten, kartoniert
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - Beschäftigungsformen wie Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Werkverträge prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen Herausforderungen für Betriebsräte dar.
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Arbeitsentgelt
2. Auflage 2022
192 Seiten, kartoniert
Personalvergütung rechtssicher gestalten
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Arbeitsrecht in Zeiten der Corona-Krise
2020
154 Seiten, kartoniert
Betriebsratsarbeit - Arbeitnehmerfragen - Arbeitshilfen
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Arbeitszeitgestaltung
2023
350 Seiten, gebunden, mit Online-Zugriff
Das Handbuch zu flexiblen Arbeitszeiten
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Beschäftigungsverordnung
2. Auflage 2022
515 Seiten, gebunden
mit AufenthG (Auszug zur Arbeitsmigration)
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Arbeitszeit im Betrieb
4. Auflage 2021
64 Seiten, kartoniert
Mitbestimmung: § 87 Abs. 1 Nr. 2, 3 BetrVG, Überstunden, Pausen, Kurzarbeit
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Arbeitszeit und Betriebsverfassung
11. Auflage 2023
152 Seiten, kartoniert (Band 3)
Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers.
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Arbeitsschutz und Mitbestimmung
Jahresabonnement
Im Abonnement: inkl. Online-Datenbank + Versandkosten; Erscheinungsweise: monatlich; Berechnung: jährlich; Mindestbezug: 1 Jahr; Kündigungsfrist: 8 Wochen zum Jahresende
Infodienst zu Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
2. Auflage 2023
493 Seiten, kartoniert
Kurzarbeit nach Corona - ein hartes Thema
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Urlaub
2. Auflage 2018
32 Seiten, kartoniert
Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da die Regelungen der Festlegung, Erteilung Nutzung des Urlaubs für alle Betriebsräte und Mitarbeiter im Betrieb von größtem Interesse ist.
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Arbeitszeit gestalten
4. Auflage 2023
350 Seiten, kartoniert
Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis
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Elternzeit
6. Auflage 2023
216 Seiten, gebunden
Alles Wichtige zur Elternzeit im Überblick
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Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in der Pflege
5. Auflage 2024
210 Seiten, kartoniert
Die Missachtung von Arbeitszeitrecht und Tarifverträgen führt in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen häufig zu Konflikten und Demotivation.
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Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
7. Auflage 2022
317 Seiten, kartoniert
Basiskommentar zum BEEG
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Arbeitnehmerüberlassung und sonstiges Fremdpersonal
2. Auflage 2021
32 Seiten, kartoniert
Werkvertrag/Dienstvertrag, Verdeckte Leiharbeit, Beteiligung des Betriebsrats
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Ziel- und Leistungsvereinbarungen
4. Auflage 2018
154 Seiten, kartoniert
Der Autor Harald Peters gibt einen einführenden Überblick zum Zielvereinbarungsprozess, der sich auch damit auseinander setzt, dass sich die Einführung und Umsetzung von Zielvereinbarungen auch immer auf die jeweilige Führungsstruktur des Unternehmens auswirkt.
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Entgelttransparenzgesetz
2018
136 Seiten, kartoniert
Seit Juli 2017 gilt das neue Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG).
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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
3. Auflage 2020
629 Seiten, kartoniert
Nach dem neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) dürfen Leiharbeiter nur noch maximal 18 Monate in einem Betrieb arbeiten, nach spätestens 9 Monaten gilt grundsätzlich 'Equal Pay'.
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
8. Auflage 2023
502 Seiten, kartoniert
Basiskommentar zum TzBfG
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Bundesurlaubsgesetz
2023
234 Seiten, kartoniert
Das gesamte Urlaubsrecht in einem Kommentar
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Arbeitsschutz und Mitbestimmung
Probeabonnement
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Handbuch Arbeit • Entgelt • Leistung
8. Auflage 2022
524 Seiten, gebunden
Entgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb
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Gutachten zu Nachtarbeitszuschlagsregelungen
2021
62 Seiten, kartoniert
Gutachten zu arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen zu Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft
3. Auflage 2022
226 Seiten, kartoniert
Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten
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Handbuch Arbeitszeit
4. Auflage 2022
518 Seiten, gebunden
Schwerpunkt: Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung
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4 TAGE WOCHE
2023
308 Seiten, kartoniert
Mehr Gesundheit, Freizeit und Lebensqualität. Mehr Produktivität, Umsatz und Bewerbungen
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Arbeitszeit und Dienstplangestaltung in der Pflege
2021
156 Seiten, gebunden
Grundlagen - Modelle - Methodik
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Mutterschutzgesetz
3. Auflage 2018
411 Seiten, kartoniert
Das Mutterschutzgesetz gewährleistet den Gesundheitsschutz von in einem Arbeitsverhältnis stehenden schwangeren oder stillenden Frauen.
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Praxishandbuch Homeoffice - Mobile Arbeit - Telearbeit
2024
280 Seiten, kartoniert
Rechtssichere Umsetzung und Gestaltung moderner Arbeitsformen
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