Bücher in der Kategorie Kündigung, Abmahnung

Einstellung, Versetzung, Aufhebungsvertrag, Kündigung, Massenentlassung:

Fairness ist geboten

In der Ratgeber-Reihe des Rieder Verlages behandelt dieses hervorragend strukturierte und leicht verständlich geschriebene Handbuch alle Fragestellungen im Zusammenhang mit der betriebsbedingten Kündigung.

alles, was Sie wissen müssen, um zu Ihrem Recht zu kommen

Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.

Der Online-Kommentar für die Arbeitnehmervertretung

Das Werk behandelt das Themengebiet Mitbestimmung bei Kündigungen nach § 102 BetrVG.

Ein Praxisratgeber

Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis stellt der Autor die unterschiedlichsten Vertragsverletzungen des Arbeitnehmers und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar.

Arbeits-, gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Hinweise zur einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen

Viele Unternehmen sind gezwungen, ihren Personalbestand im Rahmen von Betriebsänderungen abzubauen. D

Der ehemalige "Stahlhacke" gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt.

Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte.

Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an Betriebsräte und gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen.

Kündigungsschutz. Mit Fokus auf die Rechte des Betriebsrats

Ob Versetzung, Kündigung, Umgruppierung usw. – gerade Einzelfälle verlangen nach schnellen Lösungen. Und zwar in jedem Fall die individuell richtige! Diese Lösungen finden Sie jetzt im neuen Praxisratgeber – schnell, ausführlich und rechtssicher.

Das wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar.

Professionelle Handlungshilfe für die Kernaufgaben der Betriebsratsarbeit zu § 102 BetrVG

Betriebsbedingte Kündigung, Massenentlassung, Interessenausgleich und Sozialplan

Eine Nachkriegs-Beziehungs-Geschichte zwischen Staat, Arbeitgebern und Gewerkschaften

Abmahnung. Die richtige Reaktion schützt vor schlimmen Folgen