Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe
Bundschuh; Thies , Rieder GmbH & Co. Verlag für Recht und Kommunikation KG
Band 14, 5. Auflage 2022
122 Seiten, kartoniert
Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.
Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht auf Themen wie Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.