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Gestaltung und Durchführung des BEM

Bettina Schmidt , Verlag C. H. Beck oHG

2. Auflage 2017

233 Seiten, kartoniert

Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist nicht nur ein sinnvolles, sondern in vielen Fällen rechtlich gebotenes Instrument.

Dabei sind die Vorgaben des § 84 II SGB IX (ab 1.1.2018: § 167 II SGB IX) eher spärlich; die Erarbeitung eines geeigneten Verfahrens bleibt den Betriebsparteien selbst überlassen.

Dieses Werk hilft bei der Implementierung und Durchführung eines effektiven und rechtssicheren BEM.

Es bietet

  • eingehende Erläuterungen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • einen detaillierten Ablaufplan eines BEM
  • zahlreiche Mustertexte wie eine Betriebsvereinbarung, Einladungsschreiben, Mitarbeiterinformationen, Muster zum Datenschutz und zur Dokumentation des BEM, insbesondere für das Erst- und das Abschlussgespräch.

 

Dabei wird auch auf die bestehenden finanziellen Fördermöglichkeiten eingegangen.

Die Neuauflage berücksichtigt vor allem die neueste Rechtsprechung, darunter die jüngsten zentralen Entscheidungen des BAG, aber auch zahlreiche neue Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte. Zudem sind jetzt weitere Praxishinweise enthalten. Auch die Mustertexte sind vollständig aktualisiert und durch weiterführende Hinweise ergänzt. Der durch die Neufassung des SGB IX ab 1.1.2018 geltende Rechtsstand ist bereits vollständig berücksichtigt.

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