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Arbeitsvertrag

Thomas Lakies , Bund-Verlag GmbH

2022

ca. 500 Seiten, kartoniert

…, Kontrolle ist besser!

Die Inhalte von Arbeitsverträgen geben häufig einseitig Arbeitgeber vor. Zum Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedarf es der rechtlichen Kontrolle der Vertragsinhalte. Arbeitsvertragsbestimmungen, die Beschäftigte unangemessen benachteiligen, sind unwirksam.

 

Der Ratgeber stellt die Grundlagen der Vertragsgestaltung und Inhaltskont­rolle von Arbeitsverträgen gut verständlich dar. Typische Arbeitsvertragsklauseln werden ausgeleuchtet.

 

Aus dem Inhalt:

  • Grundlagen der Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen
  • Was sind Allgemeine Geschäftsbedingungen?
  • Was sind sog. Überraschende Klauseln und welche Wirkung haben diese?
  • Einzelvertraglich vereinbarte Anwendung von Tarifverträgen
  • Vertragsinhalte und Vereinbarungen zu:
    • •Altersgrenzen
    • Änderungsvorbehalten
    • Arbeitsentgelt
    • Arbeitszeit
    • Ausschlussfristen
    • Freiwilligkeitsvorbehalten
    • Homeoffice
    • Mobiler Arbeit
    • Telearbeit
    • Nachtarbeitszuschlägen
    • Probezeit
    • Kündigungsfristen
    • Kurzarbeit
    • Sonderzahlungen
    • Überstunden
    • Versetzungsklauseln
    • Vertragsstrafen
    • Wettbewerbsverboten
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