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Bücher in der Kategorie Einigungsstelle

Eine Einigungsstelle kann zum Zweck der Beseitigung von Meinungsverschiedenheiten zwischen verschiedenen Organen eines Unternehmens ins Leben gerufen werden.

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Als Instrument der Mitbestimmung und zur Durchsetzung von Arbeitnehmer- aber auch Arbeitgeberinteressen wird  ein Einigungsstellenverfahren entweder durch den Betriebsrat oder durch den Arbeitgeber ausgerufen. Dabei gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, auf die ein Einigungsstellenverfahren durchgeführt werden kann. Grundsätzlich gelten Entscheidungen, die eine Einigungsstelle beschlossen hat, als verbindlich. Die Tragweite und Wichtigkeit einer solchen Stelle sind  aus diesem Grunde nicht von der Hand zu weisen. Umso wichtiger ist es also, dass der Betriebsrat bestens über Möglichkeiten, rechtliche Hintergründe und weitere hilfreiche Informationen verfügt. Fachliteratur zu genau diesen Themen können Sie sich unkompliziert und versandkostenfrei bestellen.

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