Vorteile auf einen Blick:

• Komplexes Thema, verständlich dargestellt
• Tipps und Hinweise zur Wahrung der Arbeitnehmerinteressen
• Checklisten, Formulare, Musterschreiben und Beispiele

Drohende Insolvenzen stellen für die betroffenen Belegschaften und ihre Interessenvertretungen große Herausforderungen dar. Es sind viele Fragen zu beantworten und es muss im Ernstfall schnell gehen. Zahlungsschwierigkeiten bedeuten jedoch nicht immer gleich das »Aus« für Unternehmen und Arbeitsplätze. Betriebe können auch im Insolvenzverfahren »saniert« werden. Im Interesse der Belegschaft sollte stets eine Fortführung und Sanierung des Unternehmens angestrebt werden. Die Handlungshilfe beantwortet die rechtlichen Fragen und hilft bei der praktischen Arbeit.

Themen:

• Krise und Sanierung
• Ablauf von Insolvenzverfahren
• Insolvenzgeld
• Behandlung der Arbeitnehmerforderungen
• Funktion von Insolvenzverwalter, Gläubigerversammlung und -ausschuss
• Besonderheiten von Interessenausgleich, Kündigungen und Sozialplan Zeitguthaben, Altersteilzeit und betriebliche Altersversorgung