Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand.

TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst".

Der Aushang der aktuellen Broschüre "Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.

Einfacher und bequemer geht es nicht!

Ihre Vorteile:

• Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.
• Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.
• Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand.

Das sollten Sie beachten:

Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können

Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein

• Inhalte: "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst"
• Neu: Arbeitsschutzgesetz mit Neuregelungen zum Erlass von Rechtsverordnung
• Neu: Spezielle Einkommensregelungen beim Bezug von Elterngeld verlängert
• Neu: Gleichstellungsgesetzte des Bundes und der Länder: Aktueller Rechtsstand
• Bundesdatenschutzgesetz
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)
• Mutterschutzgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Arbeitsschutzgesetz
• Baustellenverordnung
• Betriebssicherheitsverordnung
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Corona-Pandemie: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregelungen
• Gefahrenstoffverordnung
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Nichtraucherschutz
• VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen
• Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach!