Das neue Recht für behinderte Beschäftigte
Franz-Josef Düwell; Christoph Beyer , Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
2017
189 Seiten, kartoniert
Das Handbuch verschafft den Durchblick. Es liefert der Praxis in Betrieben und Dienststellen alle notwendigen Informationen:
Von der erforderlichen Inklusionsvereinbarung bis zur Stärkung der Rechtsstellung von SBV, Personal- und Betriebsrat.
Einen Schwerpunkt der Erläuterung bildet die für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer besonders wichtige neue Unwirksamkeitsklausel; denn ohne ordnungsgemäße Anhörung der SBV ausgesprochene Kündigungen sind unwirksam.
Auch auf alle anderen neuen Fragen gibt der Band Antwort:
- Was soll die „Inklusionsvereinbarung“ bewirken? Welche neue Rolle spielt dabei das Integrationsamt?
- Wann besteht bei Umstrukturierungen ein Übergangsmandat der SBV?
- Wie verbessert sich die Rechtstellung der SBV bei Verhinderung, Heranziehung, Freistellung, Schulung und Bürounterstützung?
- Welches Wahlverfahren gilt für überörtliche Wahlen? SBV-Wahlen auch für schwerbehinderte und gleichgestellte Soldaten?
- Wann ist eine Anhörung ordnungsgemäß? Wann ist die Kündigung unwirksam?
- Was ändert sich bei der Feststellung des GdB, dem Nachteilsausgleich, den Merkzeichen und der Ausgleichsabgabe?
- Welchen Schutz haben schwerbehinderte Telearbeiter?