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Das neue Recht für behinderte Beschäftigte

Franz-Josef Düwell; Christoph Beyer , Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

2017

189 Seiten, kartoniert

Das Handbuch verschafft den Durchblick. Es liefert der Praxis in Betrieben und Dienststellen alle notwendigen Informationen:

Von der erforderlichen Inklusionsvereinbarung bis zur Stärkung der Rechtsstellung von SBV, Personal- und Betriebsrat.

 

Einen Schwerpunkt der Erläuterung bildet die für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer besonders wichtige neue Unwirksamkeitsklausel; denn ohne ordnungsgemäße Anhörung der SBV ausgesprochene Kündigungen sind unwirksam.

 

Auch auf alle anderen neuen Fragen gibt der Band Antwort:

  • Was soll die „Inklusionsvereinbarung“ bewirken? Welche neue Rolle spielt dabei das Integrationsamt?
  • Wann besteht bei Umstrukturierungen ein Übergangsmandat der SBV?
  • Wie verbessert sich die Rechtstellung der SBV bei Verhinderung, Heranziehung, Freistellung, Schulung und Bürounterstützung?
  • Welches Wahlverfahren gilt für überörtliche Wahlen? SBV-Wahlen auch für schwerbehinderte und gleichgestellte Soldaten?
  • Wann ist eine Anhörung ordnungsgemäß? Wann ist die Kündigung unwirksam?
  • Was ändert sich bei der Feststellung des GdB, dem Nachteilsausgleich, den Merkzeichen und der Ausgleichsabgabe?
  • Welchen Schutz haben schwerbehinderte Telearbeiter?
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