Das neue BPersVG - Die Regelungen in der Praxis

Vorteile auf einen Blick:

• Erläutert praxisnah das 2021 umfassend novellierte BPersVG
• Berücksichtigt umfassend die neue Rechtsprechung
• Erscheint rechtzeitig vor den Personalratswahlen im Frühjahr 2024

Die aktuelle Rechtsprechung ist eingearbeitet, die Wahlordnung abgedruckt.

Schwerpunkte der Neuauflage:

• Überarbeitung von Wahlrechtsvorschriften
• Schaffung von Übergangsmandaten zur Vermeidung personalvertretungsloser Zeiten
• Digitalisierung der Personalratsarbeit, z.B. Telefon- und Videokonferenzen für Personalratssitzungen
• Mitspracherechte bei flexiblen Arbeitszeiten und Mobilarbeit