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BPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz

Altvater; Baden; u. a. , Bund-Verlag GmbH

11. Auflage 2023

ca. 2500 Seiten, gebunden

Mit Wahlordnung, ergänzenden Vorschriften und vergleichenden Anmerkungen zu den 16 Landespersonalvertretungsgesetzen

Die Reform des Bundespersonalvertretungsgesetzes ist die erste wesentliche Anpassung des Gesetzes seit 1974. Sie soll den Grundstein für ein modernes Personalvertretungsrecht des Bundes legen, die Handlungs­möglichkeiten der Personalvertretungen verbessern und die Mitsprache der Beschäftigten in wichtigen Bereichen stärken.

 

Schwerpunkte der Novelle:

  • Überarbeitung von Wahlrechtsvorschriften, u.a. Absenkung der Altersgrenze für die Wahlberechtigung auf 16 Jahre
  • Schaffung von Übergangsmandaten zur Vermeidung personalvertre­tungsloser Zeiten
  • Digitalisierung der Personalratsarbeit, z.B. Telefon- und Videokonferen­zen für Personalratssitzungen als ergänzende Alternative zu Präsenzsitzungen
  • Mitspracherechte bei flexiblen Arbeitszeiten und Mobilarbeit

 

Der seit Langem bewährte Kommentar erläutert fundiert alle Details der BPersVG-Novelle und leistet die dringend benötigte Hilfe für die Umsetzung in der Praxis. Rechtsprechung und Literatur sind bis Mai 2021 berücksichtigt.

Die praxisbezogenen Erläuterungen der Vorschriften des Bundespersonal­vertretungsgesetzes werden durch detaillierte Hinweise auf die vergleich­baren Bestimmungen in allen 16 Landespersonalvertretungsgesetzen ergänzt. Landesrechtliche Besonderheiten und Abweichungen bei den besonders wichtigen organisations- und beteiligungsrechtlichen Regelungen sind hervorgehoben. Tabellarische Übersichten mit ergänzen­den Anmerkungen informieren umfassend und detailgenau über die landesgesetzlichen Tatbestände und Formen der Beteiligung.

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