Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen.

Vorteile auf einen Blick:

• schneller Zugriff durch präzisen, praxisbezogenen Stil
• ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle
• Erläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet
• auch online verfügbar (Modul Betriebsrat Plus)

Die Neuauflage beinhaltet im Zusammenhang mit den Betriebsratswahlen

• die geänderte Wahlordnung
• die Anhebung der Schwellenwerte für das vereinfachte Wahlverfahren
• die Streichung bzw. Absenkung des Erfordernisses für Stützunterschriften
• die Einschränkung des Anfechtungsrechts wegen Fehlern in der Wählerliste
• die Ausweitung und Verbesserung des Kündigungsschutzes im Wahlkontext

Zusammen mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz vom 14. Juni 2021 wurden insbesondere folgende Neuerungen berücksichtigt:

• neuer Mitbestimmungstatbestand zur mobilen Arbeit (§ 87 Nr. 14 BetrVG)
• Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Zusammenhang mit Betriebsratsrechten (zB Sachverständigen-Hinzuziehung)
• Aufgabenerweiterung der Einigungsstelle als Vermittlungsgremium in Fragen der betrieblichen Bildung
• Neuregelungen zu Betriebsratssitzungen per Video- und Telefonkonferenz
• Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) und die daraus erwachsenden Aufgaben für den Wirtschaftsausschuss
• neuer Katalogtatbestand aus dem Lieferkettengesetz (wirtschaftliche Angelegenheiten)
• Grundsatzurteil des BAG zur Auslegung des § 611a BGB (Crowdworker als Arbeitnehmer)
• betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen der GSA Fleisch
• Abschluss eines Sozialplans durch beiderseitige elektronische Signatur desselben Dokuments auch in elektronischer Form
• Fragen des Datenschutzes
• die praktischen Auswirkungen der Covid-19 Gesetzgebung auf die BR-Arbeit, wie zB
• virtuelle BR-Sitzung
• Einigungsstellensitzung
• Betriebsversammlung