
Betriebsvereinbarungen in der Praxis
Helmut Frey; Peter Pulte , Verlag C. H. Beck oHG
5. Auflage 2019
834 Seiten, gebunden, m. CD-Rom
Das Arbeits- und Sozialrecht hat sich in den letzten Jahren rasant verändert und entwickelt.
Stichworte: Kündigungsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch VIII, Teilzeitbeschäftigungsgesetz; Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Gesetz über die betriebliche Altersversorgung, neue Rechtsprechung zu fast allen Themen der Vorauflage.
Die Sammlung enthält rund 180 Muster auf CD-ROM.
Vorteile auf einen Blick:
- große Auswahl aktueller Formulierungsvorschläge für die betriebliche Praxis
- alle Formulare sind praxisorientiert erläutert, gut verständlich auch für Nichtjuristen
- verfasst von zwei erfahrenen und in der Praxis tätigen Fachautoren
In die Neuauflage des Handbuches wurden folgende Muster von Betriebsvereinbarungen aufgenommen:
- Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
- Betrieb eines Call-Centers
- Funktionszeiten bei der Regelung von flexiblen Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Langzeitkonten bzw. Sabbatical
- Häusliche Krankenpflege (Pflegeurlaub)
- Familienpflegezeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Tätigkeit von Betriebsärzten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umgang mit Pandemie-Situationen im Betrieb
- Einführung von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen
- Zeugnisprämie für Auszubildende
- Einsatz von E-Mail-Filtern
- Nutzung mobiler Endgeräte, der Arbeitgeber zur Verfügung stellt
- Einsatz von Navigationssystemen
- Biometrische Zugangskontrolle
- Mitarbeiterbefragung mittels Online-Voting
- Einrichtung und Ausgestaltung einer Werkskantine
- Übernahme von Umzugskosten
- Hilfsfonds für Notlagen
- Übernahme von Mandaten und Ehrenämtern
- Einführung eines Hinweismanagementsystems (Whistleblowing)
- Compliance
- Desk-Sharing-Projekt