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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen

Ina Riechert; Edeltrud Habib , Springer-Verlag GmbH

2019

199 Seiten, gebunden

Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, ...

betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des "Betrieblichen Eingliederungsmanagements" (BEM) zu erkennen und zu nutzen.

 

  • Einführung in das Thema.
  • Rahmenbedingungen.
  • Warum ist eigentlich das BEM bei psychischen Störungen anders?
  • Der Ablauf eines BEM im Einzelnen.
  • Das BEM-Gespräch.
  • Entwicklung von Maßnahmen.
  • Dokumentation der Lernfälle.
  • Auswertung und Prävention.
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