Kommen Sie als Arbeitgeber:in Ihrer Fürsorgepflicht nach und stellen Sie Ihren Beschäftigten auch die englische Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung. So können auch fremdsprachige Kolleg:innen die wichtigsten Arbeitschutzvorschriften und Regelungen einsehen und verstehen.

TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar der  Aushangpflichtige Gesetze English Version.

Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze English Version" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre Aushangpflichten.

Einfacher und bequemer geht es nicht!

Ihre Vorteile

• Aushangpflicht kinderleicht erfüllt
• Dank Aktualisierungs-Service immer auf dem aktuellen Rechtsstand
• Fertig gelochte Ausgabe
• Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt

Das sollten Sie beachten:

• Alle Mitarbeiter:innen sollen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze English Version erfolgen

Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze":

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitssicherheitsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Datenschutz-Grundverordnung - Auszug
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Pflegezeitgesetz
• Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug
• Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m

Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber:in nach! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze English Version inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre Aushangpflicht.

Fulfil your obligation to inform all your employees with the new English Version

As an employer, you must inform your employees about certain laws and regulations e.g. by posting them on notice boards.

TIP: Make sure to receive your new edition of Aushangpflichtige Gesetze in English.

Posting the current brochure, "Aushangpflichtige Gesetze English Version", on each floor and in each building - on the notice board, for example - is sufficient to enable your foreign employees to take notice.

It couldn't be easier and more convenient!

Your benefits:

• Fulfilling your information obligation
• Update Service: Always up to date with the law
• Ready punched edition
• Profit from up to 20% volume discount

Here's what you should consider:

• All employees should be able to easily view the laws
• All laws and regulations requiring posting must be up to date with the legal edition
• If you have multiple floors and buildings, each part of the building should have a separate notice of the laws requiring posting

Contents of "Laws Requiring Posting":

• General Equal Treatment Act
• Occupational Health and  Safety Act
• Occupational Safety Act
• Workplace Ordinance
• Working Hours Act
• Work Constitution Act - Excerpt
• Federal Parental Allowance and Parental Leave Act
• Federal Paid Leave Act
• Home Work Act
• Infection Protection Act - Excerpt
• General Data Protection Regulation - Excerpt
• Pay Transparency Act
• Family Care Leave Act
• Youth Labour Protection Act
• Dismissal Protection Act
• Minimum Wage Act
• Maternity Protection Act
• Care Leave Act
• Social Security Code Book Nine - Excerpt
• Wealth Formation Act
• Election Regulation for Representatives of the Severlely Disabled
• etc.

Fulfil your duty of care as an employer by enabling all your employees to stay up to date!

Update Service: Our regular updating service ensures that the contents of your Aushangpflichtige Gesetze English Version are always up to date.