Stichworte: Kündigungsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch VIII, Teilzeitbeschäftigungsgesetz; Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Gesetz über die betriebliche Altersversorgung, neue Rechtsprechung zu fast allen Themen der Vorauflage.

Die Sammlung enthält rund 180 Muster auf CD-ROM.

Vorteile auf einen Blick:

• große Auswahl aktueller Formulierungsvorschläge für die betriebliche Praxis
• alle Formulare sind praxisorientiert erläutert, gut verständlich auch für Nichtjuristen
• verfasst von zwei erfahrenen und in der Praxis tätigen Fachautoren

In die Neuauflage des Handbuches wurden folgende Muster von Betriebsvereinbarungen aufgenommen:

• Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
• Betrieb eines Call-Centers
• Funktionszeiten bei der Regelung von flexiblen Arbeitszeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Langzeitkonten bzw. Sabbatical
• Häusliche Krankenpflege (Pflegeurlaub)
• Familienpflegezeit
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Tätigkeit von Betriebsärzten 
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umgang mit Pandemie-Situationen im Betrieb
• Einführung von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen
• Zeugnisprämie für Auszubildende
• Einsatz von E-Mail-Filtern
• Nutzung mobiler Endgeräte, der Arbeitgeber zur Verfügung stellt
• Einsatz von Navigationssystemen
• Biometrische Zugangskontrolle
• Mitarbeiterbefragung mittels Online-Voting
• Einrichtung und Ausgestaltung einer Werkskantine
• Übernahme von Umzugskosten
• Hilfsfonds für Notlagen
• Übernahme von Mandaten und Ehrenämtern
• Einführung eines Hinweismanagementsystems (Whistleblowing)
• Compliance
• Desk-Sharing-Projekt